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O que oferecemos

Satisfação dos Colaboradores: A Satisfação dos Colaboradores da empresa é medida por meio da Pesquisa de Clima Organizacional interna, realizada em todas as unidades no Brasil e no exterior. Ações de melhoria são implementadas como forma de promover o bom ambiente de trabalho e corrigir os eventuais pontos fracos constatados nas pesquisas.

Planos de Carreira: O Plano de Carreira da empresa está estruturado para que o profissional possa crescer dentro do cargo, mediante a qualificação para atividades que exijam conhecimentos e competências adicionais.

Remuneração Estratégica: A remuneração dos colaboradores é composta de uma parte fixa, vinculada às competências e habilidades, e uma parte variável, determinada pelo atendimento das metas do Programa de Participação nos Resultados. Periodicamente, são realizadas pesquisas salariais que permitem avaliar se os valores pagos aos colaboradores situam-se dentro dos padrões regionais, assegurando que o instituto se mantenha na competitividade do mercado de trabalho.

Auxílio alimentação, auxílio vestimenta e auxílio transporte.

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