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Terça, 15 Maio 2018 18:39

Homenagem ao Dia das Mães

No segundo domingo de maio é comemorado anualmente o Dia das Mães. A data, tradicionalmente instituída no mundo ocidental, em 1914, virou sinônimo de celebração e afeto em homenagem às genitoras. O Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP prestou uma homenagem a todas as mães que fazem parte da instituição, na última sexta-feira (11). Na ocasião a Presidente do IBRAPP, Rita Salgado, saudou a todas e distribuiu brindes alusivos à data.


O Dia das Mães no IBRAPP é uma forma de acolher reconhecer o esforço de cada profissional, que se divide na dupla jornada de trabalho e cuidado com os filhos. A Presidente ressalta que não se trata de uma data comercial, mas sim da homenagem ao esforço diário destas mulheres. “Hoje a mulher está cada dia mais independente, ganhando destaque devido a sua competência no ambiente de trabalho, porém é inegável o nosso esforço para conciliar a dedicação aos filhos e a vida profissional”, destaca a presidente ao se referir à força feminina nos dias atuais.

As colaboradoras que estiveram presentes se sentiram prestigiadas com a iniciativa do Instituto, como ressalta a Analista de Recursos Humanos, Mary Ângela Silva “Nunca é demais você ser homenageada, ainda mais em uma data tão especial. Percebemos que foi uma homenagem singela, mas feita com muito carinho para todas as mães ibrappianas”, finaliza a analista. O IBRAPP promove iniciativas internas que visam o bem estar dos colaboradores. Além da celebração de datas importantes, palestras e treinamentos estão no calendário interno anual da instituição.

Publicado em Aconteceu no IBRAPP
Sábado, 07 Outubro 2017 11:33

Sou saúde, sou IBRAPP

Ansiedade, depressão e falta de produtividade por sobrecarga de trabalho, estes foram alguns dos temas abordados pelo Psicólogo, Othon Júnior, em uma palestra voltada para os Ibrappianos nos escritórios de Brasília, Maranhão, Minas Gerais, Paraíba, Tocantins e Rondônia. A iniciativa, realizada neste sábado (7), faz parte do projeto “Sou saúde, sou IBRAPP” realizado pelo setor de Recursos Humanos do instituto.


De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), até 2020 a depressão será a doença mais incapacitante do mundo, hoje no Brasil ela já está em terceiro lugar. Durante a palestra, Othon Júnior explica que apenas 5% dos trabalhadores retornam as atividades ocupacionais após um quadro depressivo. “Os principais sintomas da depressão são: vazio, desesperança, perda de interesse nas atividades, insônia, fadiga ou mesmo agitação. É preciso ter empatia para ajudar a pessoa com o quadro depressivo”. Enfatiza o psicólogo.

 


Ainda segundo o psicólogo, outro fator debilitante, que causa problemas ocupacionais e diminui a produtividade do trabalhador é a ansiedade. “A pessoa fica tão ligada ao futuro, que não consegue viver o presente”. Explica Othon. Dentre os fatores que podem desencadear a ansiedade no ambiente corporativo estão o excesso de tarefas, as metas inatingíveis, a falta de reconhecimento e os prazos curtos para a execução das atividades.


De acordo com a presidente do IBRAPP, Rita Salgado, é possível perceber que o colaborador passa por alguma dificuldade no contato diário, mas que algumas pessoas não deixam transparecer algum problema ou angústia, daí a importância da intervenção de ferramentas corporativas especializadas. “A empresa precisa criar ações como as famosas pesquisas de clima organizacional, através delas nós podemos detectar e realizar ações estratégicas voltadas para os nossos profissionais”. Ressalta a presidente.

 


Faz parte da natureza do IBRAPP zelar pela qualidade de vida de seus colaboradores e realizar treinamentos constantes para manter a excelência nas atividades desempenhadas. Ao longo do ano outras atividades com foco na saúde são realizadas como IBRAPP + Saúde, Outubro Rosa e Novembro Azul. Pesquisas de clima organizacional e ações voltadas para o capital humano também são realizadas periodicamente pelo Instituto.

Publicado em Aconteceu no IBRAPP

Tradicionalmente comemorado no segundo domingo do mês de agosto, foi realizada hoje (11) uma homenagem ao Dia dos Pais aos colaboradores do IBRAPP que já são pais. Através do setor de Recursos Humanos do Instituto, foram entregues canecas personalizadas para todos os profissionais que se dividem entre o trabalho e a educação dos filhos, no exercício do trabalho integral que é ser pai. A analista de Recursos Humanos, Thanndara Lima, fala sobre a satisfação de realizar este tipo de ação: “É gratificante para o RH, poder demonstrar ao colaborador que o IBRAPP se importa e quer comemorar tais datas, pois proporciona um sentimento de importância, principalmente quando ouvimos frases como 'Adorei o presente'; 'Vocês me surpreenderam' ver o resultado alcançado é valoroso”, enfatiza Thanndara.

Para o técnico de segurança do Instituto, Saynon França, a ação foi uma grande surpresa que o deixou feliz pela iniciativa e pela lembrança. “É com
Pequenos gestos assim, que podemos nos sentir cada vez mais valorizados e motivados”, afirma Saynon, que trabalha em São Luís (MA).

O assistente administrativo, Valmir Lourenço, do escritório de João Pessoa (PB), também foi contemplado pela ação e não escondeu a emoção ao receber a homenagem. “É significativo para mim, pois na caneca tem frases que minhas crianças me falam sempre, fiquei muito feliz com esta lembrança”, ressalta Lourenço.

Para este ano, a ação foi pensada de forma que os pais pudessem se sentir valorizados e ainda tivessem um presente funcional, para utilizar no trabalho ou em casa, na companhia da família.

Publicado em Aconteceu no IBRAPP
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